Notre client est une banque privée de renom.
Vous assistez la Responsable dans l'ensemble de tâches administratives/paye liées à la gestion des ressources humaines, à savoir:
-La gestion, le suivi et contrôle de l'exactitude du traitement des absences (maladies et congés),
-La gestion de l'horaire mobile,
-Le reporting internes et externes en rapport avec les effectifs de la banque,
-Le suivi des candidatures spontanées et réponses aux annonces, courriers aux candidats,
-L'organisation de manifestations,
-Le suivi du plan de formation,
-La gestion des stagiaires étudiants et d'été,
-La tenue à jour des données dans les applicatifs RH.
Vous disposez :
-D'une formation initiale : BAC +4 en Ressources Humaines,
-D'une expérience dans un poste similaire,
-De bonnes connaissances en droit du travail et de la convention collective des banques,
-De qualités telles que la discrétion, l'efficacité, l'organisation, la maturité et la rigueur,
-De connaissances avancées des outils informatiques (Word - Excel - Powerpoint),
-D'aisance dans l'utilisation d'autres outils RH (gestion du temps, formation, évalution),
-D'une très bonne présentation et de bonnes capacités relationnelles,
-D'une maîtrise parfaite du français, la connaissance de l'anglais étant considérée comme un plus.
Gestion d'Actifs - Asset Management
Juridique / Ressources Humaines
Management Ressources Humaines Banque - Gestion d'Actifs H/F
2505RRH05